(Por Fatima Romero Rubio) – A ti que dudas de mí, que valoras y juzgas de manera parcial mi trabajo. A ti que condenas mis errores y menosprecias mis aciertos porque es mi labor, porque todo va en el sueldo, porque para eso me pagas. A ti que crees que nunca me necesitarás, que nunca estoy donde debo, que siempre llegó tarde.
Opinión
Sección de opinión sobre noticias en el sector de la Seguridad Privada. Opiniones personales que no necesariamente tienen que ver con la nuestra.
Las empresas no pagan por aquello que haces gratis
(Por Luis Conrado Gómez de Castro) – No te pagarán por conducir un vehículo (plus de acuda) si lo conduces a cambio de nada. No te pagarán por hablar idiomas (plus de idiomas) si lo hablas gratuitamente. No pagará disponibilidad (plus de disponibilidad) si estás disponible 24h 365d al año gratuitamente. No pagarán para que esperes el relevo (plus de relevo) si lo haces gratuitamente. No pagarán nada que puedan conseguir gratuitamente. No te pararán un plus por manejar programas si lo haces gratuitamente. No pagarán un recargo sobre la hora extra si estás dispuesto a hacerlas al precio de la hora ordinaria. Estas acciones por parte de algunos trabajadores repercuten a todos los trabajadores y esta es la razón por la que no existen los mencionados pluses, ni la hora conlleva un recargo.
Carta a los Reyes Magos de la hija de un Vigilante de Seguridad
(Por SoySeguridadPrivada) – Queridos Reyes Magos, este año quiero pedir algo para mi padre, que es Vigilante de Seguridad…
Toxicómanos y presidiarios serán Vigilantes de Seguridad
(Por Vigilante Enfurecido) – De auténtica pasta de boniato nos hemos quedado esta tarde cuando hemos leído el boletín de la Diputación Provincial de Cáceres, en el que se convoca cursos de formación subvencionados por el Fondo Social Europeo para trabajar como Vigilantes de Seguridad. Hasta aquí todo bien. En este país sólo somos trescientas mil placas y ochenta mil vigilantes activos. Con un poco de suerte (o no), puede que haya trabajo para todos, y estamos convencidos de que todo el mundo merece una oportunidad de trabajo.
Motivos de la excesiva rotación del personal en la seguridad privada
(Por SoySeguridadPrivada) – De la mano de Juan Fernando G, coordinador de Grupo Control, hemos localizado una tesina realizada por María Yasmín Gisela Vargas para la Universidad de San Nicolás de Hidalgo cuyo título es «Causas de la rotación de personal en una empresa de Seguridad Privada».
Las puertas giratorias de la seguridad privada
(Por Vigilante Enfurecido) – Un año más se ha vuelto a perpetrar el atraco de los sindicatos de clase a los trabajadores de seguridad privada. Mientras UGT y CCOO rechazan el aumento del 4% en los convenios de los funcionarios del estado, aceptan y firman el aumento de un ridículo 2% para el gremio de la seguridad privada.