(Por SoySeguridadPrivada) – Finalmente, e ignorando el clamor popular que les pedía no hacerlo, los tres sindicatos del tridente (UGT, CCOO y USO) han firmado de manera sumisa y sin luchar por mejorar nada de verdad, el nuevo Convenio Colectivo de Seguridad Privada para los próximos cuatro años que les ha puesto por delante la patronal. No diremos nada al respecto porque ya sabéis nuestra opinion, pero queremos escuchar lo que queréis decir, y para ello dejamos abierto el formulario de comentarios para que puedas expresar tu opinión con total libertad y sin censura.
¿Qué decir de tal despropósito? No soy un erudito de los números, ni de las leyes, ni de la gestión empresarial pero sí, creo, del sentido común. ¿A ningún sindicato se le ha ocurrido hacer números con la economía de un VS medio y compararla con la economía de las empresas? Yo creo que si esos números se le muestran a la mesa de negociación no tendría, la patronal, la caradura de ofrecer lo que han ofrecido y que finalmente, los compraditos vividores, han firmado.
Mientras nosotros nos partimos la cara por los clientes de las empresas realizando tareas que, en muchos casos, no son función nuestra y, habiendo perdido poder adquisitivo, las empresas se han fortalecido a nivel económico, de forma abrumadora en algunos casos., a pesar de las promesas de ser unas reducciones salariales temporales debido a las crisis. ¿Crisis? Crisis la que sufrimos nosotros no las empresas.
Entiendo que tengan que ganar dinero, es lo normal, pero al menos que no nos cosifiquen mostrándonos como números productivos. Considero que bajándose un poco el beneficio que obtienen e incrementándonos el salario de forma notoria, todos trabajaríamos de otra manera lo que redundaría en un mejor hacer y en mayores beneficios.
El mayor problema es que no nos ven como una inversión sino como un numerario productor y un gasto.
Así no vamos a ningún sitio. Habría que crear una plataforma APOLÍTICA para realmente unirnos y poder llegar a hacer fuerza, sabemos como, no podemos decirlo, pero la forma no es la huelga ni las concentraciones sino hacerles ver la necesidad de disponer de VS, profesión reconocida como esencial. Ahí lo dejo.
Perdón por la redacción pero el estrés no me deja ordenar muy bien las ideas.
Pues yo, simplemente copio y pego lo que comenté en YouTube a un video de un SINVERGÜENZA DE UGT que venía a alardear de la mierda que han pactado, pensando que todos somos tan gilipollas como él ;
El nivel de sinvergonzonería de este energúmeno es brutal. Alguien le debería haber dado con la pala en la cabeza el otro día…Por partes, sinvergüenza:
1) La subida suena bien… Hasta que uno se pone a echar cuentas y ve LA REALIDAD. Y la REALIDAD ES QUE VAMOS A ACUMULAR MÁS PÉRDIDA DE PODER ADQUISITIVO dado que la inflación está bastante por encima de ese 6%
2) Y es que, en el fondo, eso es lo realmente sangrante, ese es el problemón gordo : La pérdida de poder adquisitivo que llevamos acumulando durante un montón de años que, según algunos cálculos, roza el 30 %, que se dice pronto.
Y adivinad quienes son los que han venido firmando todas esas mierdas de convenios que nos han ido empobreciendo año tras año. Pues sí, el sindicato de ESTE JETA y CCOO, fundamentalmente
Y todavía viene a hablar de otros sindicatos, cuando son ellos los que nos han llevado a esta situación y ESOS OTROS SINDICATOS A LOS QUE CRITICA NO HAN ESTADO EN LA MESA DE NEGOCIACIÓN NUNCA O CASI NUNCA
3) Ya que hablas de otros sindicatos…Yo me sé de un SINDICATO QUE HA ESTADO EN LA MESA DE NEGOCIACIÓN, que propuso un buen puñado de cosas LÓGICAS Y NORMALES como: Pagar de una vez por todas de manera decente la nocturnidad y festivos Y NO LA RIDICULEZ DE AHORA , pagar pluses específicos en ciertos servicios, DEVOLVER DE UNA PUTA VEZ A LAS PAGAS EXTRAS LOS PLUSES DE TRANSPORTE Y VESTUARIO QUE SE SUPONE QUE ERA TEMPORAL (Te acuerdas de eso? , sinvergüenza), reducción de jornada, UN PUTO, SOLO UN PUTO DÍA DE A. PROPIOS, etc, etc.
Y, dinos, jeta, ¿qué ha pasado con todas esas propuestas? ¿Ni una puta de ellas habéis sido capaces de sacar adelante? ¿No le han gustado a tu sindicato?…
Es que no hay por donde coger al impresentable este
4) LA JETA DE ESTE TÍO ES DIFÍCIL DE SUPERAR… Dice, el muy sinvergüenza sin ponerse colorado, que han evitado que se toque la antigüedad.
Primero. ¡¡¡ESTARÍA BUENO, NO TE JODE!!! Estaría bueno que, encima que carecemos de muchos derechos que tienen otros colectivos, nos tocaran algo tan SAGRADO como la antigüedad.
Segundo. Que no, mindundi, que no, que NADIE SE CREE que esto sea realmente una propuesta de la patronal. Es un PARIPÉ más, puesto que todo se amaña de antemano; luego hacen como que los sindicatos, machotes ellos (risas) han logrado pararlo y quedan de puta madre. A cambio, estos últimos ponen el culo como siempre firmando otras mierdas
5) En otro alarde de sinvergonzonería digno de récord guiness, este jeta te cuenta la mierda que han hecho con las IT y al mismo tiempo te lo vende como un logro. Es para cogerlo y mandarlo a Siberia en calzoncillos todo el invierno a este impresentable. La realidad, es que si tienes la mala suerte de coger más de dos bajas al año de las más normales en duración, TE VAN A VOLVER A TANGAR PASTA. ¿Qué se ha ganado aquí? Que vas a cobrar un pelin más (un 80% en lugar de un 75%, creo) en las bajas largas. UNA MIERDA, VAMOS
6) Lo único positivo, por decir algo, es esa revisión de la subida de un 2% al final del convenio. Pero claro, esto significaría que esa subida total del 16% (has oído bien, un 16%, como dice este payaso) se habría quedado corta respecto al IPC
RESUMIENDO: Que se tape un poquito el caradura este. Nos han firmado una subida que nos hará un poco más pobres el año que viene y, casi seguro, los tres años siguientes.
Que si te tienes que dar de baja más de dos veces al año (salvo que sean muy largas) , algo JODIDO ya de por sí, encima ahora VAS A COBRAR MENOS POR ELLO. Estos sinvergüenzas te castigan por ello. DE TRACA. Las empresas lo ven como si la gente se diera de baja porque les sale de los huevos. Y seguro que hay casos que son así, PERO NO SE PUEDE METER A TODOS EN EL MISMO SACO. En todo caso, QUE CONTROLEN A LOS MÉDICOS que son los que, al fin y al cabo, firman las bajas, no te jode
¿Pero quién es el último culpable de todo esto? NOSOTROS. Bueno, los que votan a UGT, CCOO, USO… DESPERTAD, COÑO. En las próximas elecciones sindicales, en lugar de llorar tanto, pues coño, no votéis a estos, joder. ¿ES QUE NO HEMOS TENIDO YA BASTANTE?
A todo esto, y perdón por el tocho, pero el asunto lo merece, solo añadir que, coño, puesto que es para cuatro años, ¿tanto cuesta programar mejoras poco a poco? Porque para 2023 podrían haberlo dejado así, pero el 2024 podrían haber pactado cobrar de una vez decentemente la nocturnidad y los festivos, y para 2025 volver a incluir los pluses de transporte y vestuario en las pagas extras. Por poner dos ejemplos de dos MEJORAS URGENTES. Es decir, no hace falta que todas lar mejoras se hagan de golpe, pero tampoco comernos 4 años sin apenas avance
Todo se soluciona de manera muy rápida y sencilla por qué además de la huelga general . que te quitan 150euros por día y en los servicios esenciales e infraestructuras críticas no se puede hacer huelga general por que los servicios mínimos son del 90% por R.D. del 14de junio del 2002. Hay otras medidas de presión como no hacer ninguna hora. no trabajar los días libres no hacer eventos si no te pagan las horas la nocturnidad completa si haces 4 horas o más nocturnas ylos festivos a parte de la gasolina o kilometraje no cubrir otros servicios que no sean los puestos en los cuadrantes etc.Si esto lo hace un porcentaje considerable de vigilantes es muy probable que consigamos algo si no estaremos igual toda la vida por qué para que nos firmen un convenio justo no hay que delegar en terceros un saludo para todos
Que tristeza me da todo, como vigilante que soy desde el año 1989, no me esperaba algo así, ni por parte de los sindicatos,bi por parte de la patronal, y dicho sea de paso, del gobierno…resumiendo…en 1997, el S.M.I. era de 400,45€ y el de un vigilante era su salario base de 485 €, no confundir salario base con sueldo mínimo interprofesional, pasado 25 años, S.M.I. aprobado hoy 1080 y salario base del nuevo convenio…1050…, Hasta cuando el gobierno no ponga una ley….que diga….que el salario mínimo es igual a salario base, y que los convenios no se puedan firmar por debajo de lo que suba el IPC del gobierno?, y si miramos los años que vienen, miedo me da…. pronóstico del 2023…del 5 al 7 %, nosotros un 4, osea más perdida…y en teoría para el 2025, 1.200€ el S.M.I, pues entonces nuestro salario se quedará justo en eso, contando la paga extra que tenemos de más…., Profesión de futuro?, pues no, que es lo que está pasando….nadie quiere trabajar de vigilante por el sueldo que hay y habrá en la posteridad, y yo me pregunto?, Hasta cuando se podrá aguantar la situación?, Recordemos que estamos al límite, la mayoría que quedamos son mayores de 50 y a partir del 2025, empezará la quinta del baby boom, habrá muchas jubilaciones y puestos sin cubrir, debido a unos salarios de vergüenza y la responsabilidad es de todos, patronal, gobierno, sindicatos y nosotros mismos….