El Vigilante de Seguridad del caso Ábalos

Caso Ábalos

(Por SoySeguridadPrivada) – En este país España, donde los Vigilantes de Seguridad son, con demasiada frecuencia, las sombras invisibles que custodian nuestras infraestructuras más importantes, uno de ellos osó destacar por algo que pocos esperaban: cumplir su trabajo. Y lo pagó con su puesto. El Vigilante del aeropuerto de Barajas que aquella noche del 20 de enero de 2020 se cruzó con Delcy Rodríguez, la vicepresidenta de Venezuela, persona con acceso prohibido al espacio Schengen, vivió en primera persona lo que suele ocurrir cuando se interponen los hechos y la política. Mientras el entonces ministro José Luis Ábalos tejía una narrativa pública que negaba la presencia de las maletas de la delegación venezolana, este vigilante cometió el craso error de hacer algo que le enseñaron el primer día en su puesto: observar, reportar y cumplir con su deber.

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I-Sec intenta utilizar a la Guardia Civil para conseguir un «despido a la carta»

Aeropuerto de Ondarribia

(Por SoySeguridadPrivada) – Parece que si hay algo que I-Sec realiza mejor que la vigilancia privada, es el arte de intentar eliminar a trabajadores incómodos. El último capítulo de esta vergonzosa saga se escribió en el aeropuerto de Hondarribia, donde un vigilante con conciencia reivindicativa se ha convertido en un “problema” demasiado grande para su empleador. ¿La solución?. ¿Negociar?. ¿Dialogar?. Pues no. Mejor utilizar a la Guardia Civil para que sirva de peón en un despido camuflado.

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El Papel de la Seguridad Privada en la Protección de Infraestructuras Críticas

Vigilantes de Seguridad

(Por Jose Antonio Domínguez Silgado) – En nuestro trabajo como vigilantes de seguridad, muchas veces pasamos por alto el verdadero impacto que nuestra labor tiene en la sociedad. Cuando hablamos de proteger infraestructuras críticas, nos referimos a lugares que son esenciales para el funcionamiento de todo un país: aeropuertos, centrales eléctricas, hospitales, entre otros. Estos espacios no solo manejan grandes volúmenes de personas y recursos, sino que también representan un objetivo estratégico en casos de ataques o incidentes que puedan comprometer la seguridad de una nación.  Aquí es donde nuestro rol cobra una relevancia innegable.

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Se rompe el acuerdo de formación para vigilantes con Club Desokupa

(Por SoySeguridadPrivada) – Hace unas semanas, ADN Sindical de Seguridad y Servicios de Cataluña y la polémica empresa Desokupa anunciaban un acuerdo para formar en defensa policial a vigilantes de seguridad. Pero no habían terminado de sacarse la foto cuando la Gener15alitat, cual director de orquesta, decidió intervenir. Tras una charla con el Departamento de Interior, el acuerdo ha quedado en humo. ¿Verbal?. ¿Formal?. Da igual, hacemos un cordón sanitario y se acabó.

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Sanción muy grave a I-Sec por atentar contra la dignidad de una Vigilante en el Aeropuerto de El Prat

(Por SoySeguridadPrivada) – La empresa I-Sec parece empeñada en convertirse en campeona mundial de los abusos y denuncias graves por vulneración de derechos de sus trabajadores. En esta ocasión Inspección de Trabajo, tras las denuncias del sindicato SPS, ha emitido acta de infracción muy grave por no permitir a una trabajadora de seguridad del Aeropuerto de Barcelona cambiarse de uniformidad cuando esta quedó muy manchada en un incidente involuntario y la obligó a seguir trabajando de cara al público con el uniforme en condiciones no óptimas, vulnerando de esta manera su dignidad profesional. Además, I-Sec también ha recibido otra sanción grave por impedir a sus trabajadores realizar su revisión médica anual. 

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La Cultura Empresarial en la Seguridad Privada: Compromiso con los Valores

(Por Jose Antonio Domínguez Silgado) – En el mundo de la seguridad privada, muchas veces nos enfocamos tanto en el cumplimiento de nuestras tareas que olvidamos lo esencial: la cultura empresarial. ¿Qué significa realmente trabajar en una empresa donde el respeto, la responsabilidad, la lealtad y la justicia son más que palabras?. Es una cuestión que afecta directamente a nuestro trabajo diario, a la forma en que nos sentimos en nuestros puestos, y a cómo nos tratan.

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