(Por SoySeguridadPrivada) – En una encuesta on-line realizada desde la Plataforma de Seguridad Privada el 87% de las respuestas se han mostrado no conformes con la próxima firma que presuntamente se formalizará el próximo día 15 de octubre del nuevo Convenio de Seguridad Privada para los próximos cuatro años. Cerca de 900 Vigilantes han mostrado así su total negativa a aceptar el resultado de la negociación entre los sindicatos del tridente (CCOO, UGT, USO) y la patronal de Aproser y Asecots, una negociación que ha mostrado luces y sombras denunciadas por el sindicato Alternativa Sindical. Si quieres participar en esta encuesta antes de su cierre, puedes hacerlo desde enlace.
Mientras no nos negemos a hacer eventos por una miseria a realizar horas extras por lo que pagan a realizar turnos que no son nuestros etc.etc seguiremos siendo el admereir de la patronal siento mucho la posible molestia para algunos pero es la verdad
Pero yo quisiera saber cómo ha quedado los plus . No lo veo por ninguna parte
Es increíble que un VS hoy por hoy, con la subida de precios , cobre lo que cobra, vamos a peor , vamos a la pobreza por los sindicalistas que se venden para su beneficio, Soy VS y he sido VJ y vivia mejor con el suelo de VJ que el de VS.
No al combenio
No al acuerdo por la precariedad y el intrusismo saludos
Es todo una pantomima esto está ya más cerrado k la cueva de alibaba, todos los sinricatos firmantes unos caraduras k solo velan por sus intereses y encima las empresas a ganar millones con los tontos de los vigilantes k solo hacemos k pagar a los sindicatos para jodernos y no sigo por k me estoy calentando
NOOOOOO
No 3ntiendo de que se trata pero yo quisiera como mujer tener más picibilidades de ser guarda de seguridad… Alguien me puede hacer el favor y me explica puesto que yo quiero unirme a este gremio
No entiendo que quieres que te expliquen… El «GUARDA» es de campo, y de seguridad es el «VIGILANTE», si lo que quieres es ser V.S. (Vigilante de seguridad) tienes que hacer un curso, que si te vas a algún sindicato, ya sea CSIF, C.C.O.O. o U.G.T. te saldrá entre 700 y 1500 euros, o puedes ir a algún negocio de preparación para seguridad (vigilante, policía nacional o local y guardia civil), después del calvario de sacarte el título (T.I.P.) encuentra una empresa, que quiera contratarte, que no te pirateen y que te pague a convenio (es difícil, no imposible) y estarás en el mundo de los V.S. sabrás en tus carnes, que no nos quejamos por gusto…
Un saludo, y espero haberte podido ayudar.
Nuestro Voto es importante
Ni sindicatos ni hostias
No trabajan estos desgraciados para nosotros
Unidos ahora o nunca
La verdad cada ves menos sueldo las empresas de seguridad le pagan al guarda lo que quieren y los sindicatos no hacen nada uno de guarda trabaja 12 horas día y noche sin estar un fin de semana con la familia debería ser mejor pago gracias
Desde el promero hasta el ultimo sabe perfectamente que cuando se modifica el convenio es para mejorarlo no para enpeorarlo si no se estaria incumpliendo el estatuto de los trabajadores y ahora se ve mas claro que nunca de que parte estan los sindicatos.se les ha visto el plumero de todas todas.
Hola 👋, SIENTO VERGÜENZA AJENA AL VER Y SABER CÓMO A PASOS AJIGANTADOS VAN RETROCEDIENDO NUESTROS DERECHOS (SOBRETODO SI DE NUESTRA PROPIA SEGURIDAD HABLAMOS): INTEGRIDAD FÍSICA, ECONOMÍA,»AUTORIDAD»? EN EL DESEMPEÑO DE NUESTRO SERVICIO, ETC) SIN QUE NADIE HAGA NADA POR PONERLE SOLUCIÓN…..
Éstos,por cojones,tienen algún beneficio,no me explico que se bajen los gallumbos así como así!! Que cuatro analfabetos decidan por miles de vigilantes,tiene cojones la cosa!!
No es posible que una limpiadora cobre más por la hora extra que un trabajador cualificado de seguridad privada.
Haber si es cierto y de una santa vez en este nuestro colectivo basura y precario de tantos y tantos años con firmas de convenio colectivo indignantes, perdiendo cada año más y más poder adquisitivo, nos unimos todos y no con concentraciones ni miserias, si no si es necesario con una huelga general que reviente el sector y consigamos un sueldo digno para nuestras familias e hijos y así evitar que todos estos chupa horas dejen de hipotecar sus vidas y las de su familia trabajando como energúmenos para conseguir un poco más de sueldo mísero y escaso y dar oportunidad a que mucha gente pueda trabajar y vivir dignamente. Un abrazo compañeros y suerte para el futuro, porque sea mejor que la basura que tenemos.
Siempre perdiendo poder adquisitivo,en 2008 por la crisis nos quitaron conceptos en las pagas extras,y se repondrian cuando finalice la misma 14 años después se perdió por el camino,ahora la miseria del convenio,si sube la inflación que suba el sueldo la misma proporcion% pero la patronal nunca es el momento,para quitarnos derechos adquiridos siempre es el momento pero para el contrario ahora no es el momento.SINVERGUENZAS
Luchar por los intereses de vuestra familia. Sueldos y jubilación como hacen con los servicios del estado
Es de vergüenza que estemos manipulados por unas patronales vendidas y seguimos cómo borregos
Empresarios Usureros
Esto es una vergüenza, cada año perdemos poder acquisitivo todos los años el mismo cuento
Es muy necesario la cláusula de revisión anual. Y dejar de firmar convenios con Iten de IPC negativos. Es preferible que todos los complementos salariales pacen a ser parte del salario en su totalidad. Son ridículos los de peligrosidad de los últimos 20 años.
Yo es que me caliento , más de media vida trabajando en este sector y vamos a peor , lo que no puede ser con todo el respeto del mundo es que un auxiliar gane igual que un Vigilante , para que pollas queremos placa ,exámenes ,reciclaje etc, lo que no puede ser es que llevemos años cobrando un sueldo de mierda y unos conceptos económicos igual de basura , lo que no puede ser ,es que nos jubilemos tan mayores , yo he conocido a compañeros nuestros que se han jubilado y han fallecido , este trabajo no es estar sentado en una oficina , los turnos ,noches ,comer a deshoras ,te va matando por dentro , jubilarnos como mucho a los 58 años sin penalización y que trabaje la gente joven , como no va a ver paro si nos jubilamos con el bastón . Con las dichosas 162 h . De los cojines que van a ser eternas , nos quitan calidad de vida , los Funcionarios 140h y nosotros esclavos del trabajo , está todo corrupto y se salvan muy poquitos , porque tienen acuerdos entre ellos , para beneficio de las dos partes .
Bajar el cómputo,revisar pluses y no intrusión laboral.nooooo a ir para atrás.NOOOO
Una gran verdad, lo ví en google buscando «convenio burujo» estamos vendidos por personas que nunca se han «embutido» en un uniforme de VS, lamebotas, chupatintas y come-gambas que no saben o no quieren saber en lo que están convirtiendo este sector, herido de necesidad, que dentro de su ignorancia y junto a su fuente de gambas, piensan que con unos céntimos de subida se soluciona todo y no es así… Trabajadores y trabajadoras que con más miedo que vergüenza busca salidas dignas aunque muchos y muchas, por desgracia, ya vendieron su maltrecha dignidad por un miserable saco de horas…