Las empresas no pagan por aquello que haces gratis

Vigilantes de Seguridad trabajando

(Por Luis Conrado Gómez de Castro) – No te pagarán por conducir un vehículo (plus de acuda) si lo conduces a cambio de nada. No te pagarán por hablar idiomas (plus de idiomas) si lo hablas gratuitamente. No pagará disponibilidad (plus de disponibilidad) si estás disponible 24h 365d al año gratuitamente. No pagarán para que esperes el relevo (plus de relevo) si lo haces gratuitamente. No pagarán nada que puedan conseguir gratuitamente. No te pararán un plus por manejar programas si lo haces gratuitamente. No pagarán un recargo sobre la hora extra si estás dispuesto a  hacerlas al precio de la hora ordinaria. Estas acciones por parte de algunos trabajadores repercuten a todos los trabajadores y esta es la razón por la que no existen los mencionados pluses, ni la hora conlleva un recargo.

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La gestión del stress en el vigilante

Gestión del stress

(Por SoySeguridadPrivada) – Los recientes casos del Vigilante de Securitas en Tarragona o el del Vigilante que murió sólo en su garita en Murcia hacen ver que en la vida de los trabajadores de seguridad privada existen múltiples factores estresores que pueden complicar (mucho) la calidad de vida del que lo sufre. Para mejorar tu control del stress y poder enfrentarte a situaciones estresantes con los mejores recursos posibles, hoy te ofrecemos una serie de consejos que te ayudarán a mejorar tu reacción, antes de que sea demasiado tarde. 

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Práctica de tiro en seco

(Por La primera línea de defensa) – El tiro en seco no busca reemplazar la práctica de tiro real sino por el contrario ser un complemento para pulir y mejorar destrezas y que eso a la vez nos permita optimizar la práctica en polígono, ya que podremos invertir nuestro tiempo en polígono trabajando aspectos que solo se pueden trabajar con tiro real. Lo mejor de todo, es gratis.

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El convenio (puuufff) – Parte 2

Convenio Seguridad Privada

(Por Luis Conrado Gómez de Castro) – No cabe otra interpretación que el vigilante de seguridad esta sujeto siempre a subordinación y que es complementario en todo momento de las autoridades e incluso las sanitarias cuando han prestado servicios de durante la pandemia, tanto es así que hasta tienen un régimen disciplinario como se pudo observar para quienes no cumplan lo expuesto en materia laboral, y es que está directamente siguiendo las instrucciones y colaborando con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y aplicando el Derecho por el que se rigen los ciudadanos, por lo que tiene condición de agentes de la autoridad denunciando no solo infracciones sino también delitos públicos

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El convenio (puuufff) – Parte 1

Vigilante de Seguridad

(Por Luis Conrado Gómez de Castro) – La mayoría de los trabajadores privados, se pueden regir, estar bajo diferentes leyes y normativas, pero difícilmente podremos observar que estas se enfrenten a los derechos laborales de los trabajadores, por ejemplo; un cocinero tendrá que estar supeditado a las normas de higiene, alimentación, tendrá que tener un carnet de manipulador, pero ello no afectara a sus derechos laborales, sin embargo en el mundo de los vigilantes y en ocasiones se enfrentan a incertidumbres. Enseguida lo vamos a entender… 

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