(Por Jose Antonio Domínguez Silgado) – Porque mientras unos suben a recoger placas, diplomas y palmaditas en la espalda, miles de vigilantes seguimos siendo invisibles. Invisibles para la empresa cuando toca reconocer esfuerzo. Invisibles cuando toca mejorar salarios. Invisibles cuando toca hablar de conciliación familiar, cuadrantes dignos o condiciones laborales reales.
condiciones laborales
ESTO HUELE A MUERTO ¿Una negociación fallida que acelera su entierro?
(Por Francisco López Ortiz) – El sector de la seguridad privada se encuentra en una situación crítica, a punto de entrar en cuidados intensivos. La séptima reunión de la Mesa Negociadora, celebrada el 14 de noviembre de 2025, ha puesto de manifiesto la amarga realidad de un proceso que no solo se ha estancado, sino que retrocede a pasos agigantados. La situación es tan grave que el sector parece estar ya en sus últimos estertores, sin un salvavidas a la vista.
Huelga en Barajas: el pulso de los Vigilantes ante la precariedad laboral
(Por SoySeguridadPrivada) – La huelga indefinida iniciada por los Vigilantes de Seguridad del Aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas, empleados por la empresa Sureste Seguridad, ha encendido las alarmas en el sector. No solo por el impacto operativo en uno de los principales nodos aeroportuarios de Europa, sino por lo que representa: un nuevo capítulo en la lucha por la dignidad laboral de los profesionales de la seguridad privada.
La Infravaloración del Vigilante de Seguridad: El Capital Humano Invisible
(Por Jose Antonio Domínguez Silgado) – Queridos compañeros, hoy quiero hablarles de un tema que, aunque muchos prefieren ignorar, es una realidad que nos afecta a todos: la infravaloración del vigilante de seguridad en el ámbito laboral. Somos la columna vertebral de la seguridad privada, el primer frente de defensa ante riesgos y amenazas, y sin embargo, con demasiada frecuencia, nuestro trabajo es subestimado, mal pagado y poco reconocido por las propias empresas que nos contratan. Este artículo no es solo una reflexión, sino un llamado a la conciencia y al respeto que merecemos.
Solución a los problemas salariales y laborales del sector: Trabajar a computo
(Por Jose Antonio Domínguez Silgado) – El sector de la seguridad privada enfrenta una realidad que ya no puede seguir ignorándose. Los salarios bajos, las interminables horas de trabajo y las condiciones laborales desfavorables han sido durante demasiado tiempo el pan de cada día de muchos de nosotros. Pero, ¿hasta cuándo?. Hoy quiero proponer una reflexión y una posible solución que solo puede lograrse desde la unidad y la conciencia colectiva: trabajar estrictamente a cómputo mensual como medida de presión.
Servicio Aeroportuario: ¿Vigilantes de Seguridad o Esclavos de AENA?
(Por Jose Antonio Domínguez Silgado) – El sector de la seguridad privada en los aeropuertos ha sido, durante años, un pilar fundamental para garantizar la seguridad de los pasajeros y la infraestructura aeroportuaria. Sin embargo, la creciente demanda por parte de AENA y AESA de una formación específica y exhaustiva para los vigilantes de seguridad aeroportuarios que operan en estos espacios ha planteado serias preguntas sobre las condiciones laborales y la naturaleza del trabajo que realizan estos profesionales.
