(Por SoySeguridadPrivada) – En seguridad privada hay una escena que ya es demasiado habitual: intervención tensa, móvil en alto, alguien graba, el vídeo se recorta, se sube a TikTok, Instagram o X, y en cuestión de horas el vigilante aparece señalado como si fuera culpable antes de que nadie haya revisado el contexto completo. No es un asunto menor. Es una mezcla indigesta de derecho a la información, derecho a la propia imagen, protección de datos, honor, reputación profesional y presión empresarial.
El vigilante híbrido. El nuevo perfil de seguridad en infraestructuras criticas
Nueva calculadora de nómina para vigilantes de seguridad: calcula tu salario real paso a paso
(Por SoySeguridadPrivada) – A partir de esta semana, los profesionales de la seguridad privada cuentan con una nueva herramienta diseñada específicamente para ellos. En soyseguridadprivada.com ya está disponible la Calculadora de Nómina para Seguridad Privada, una utilidad que permitirá a vigilantes, escoltas, jefes de equipo y otros profesionales del sector calcular de forma aproximada su salario mensual real teniendo en cuenta las particularidades del convenio.
Vigilantes de Seguridad llamados a filas en caso de guerra: reservistas obligatorios y artículo 30 de la Constitución
Protocolo para el uso del spray de defensa en seguridad privada
(Por SoySeguridadPrivada) – El uso de medios de defensa por parte del personal de seguridad privada vuelve a situarse en el centro del debate profesional tras la difusión de un protocolo interno que regula la tenencia, manejo y utilización del spray de defensa personal SABRE RED. El documento establece de forma detallada en qué supuestos puede emplearse, cuándo está expresamente prohibido y qué obligaciones asume el vigilante tras su uso. A continuación, desgranamos los puntos clave de este protocolo para que todo vigilante tenga claro el marco legal y operativo en el que debe actuar.
Crisis estructural, seguridad privada, vigilantes y modelo agotado
(Por SoySeguridadPrivada) – En la seguridad privada en España se habla mucho en los últimos tiempos de tecnología, de modernización, de “profesionalización” y de transformación digital. Pero en el puesto, en el turno y en la calle, la sensación es otra: la exigencia crece y el modelo no está rediseñado para sostenerla. Esta es la crisis real: no un incidente puntual, no una mala racha, no un cliente difícil. Es una crisis de arquitectura. El debate ya no es operativo. Es estructural.
