(Por Jose Antonio Domínguez Silgado) – Porque mientras unos suben a recoger placas, diplomas y palmaditas en la espalda, miles de vigilantes seguimos siendo invisibles. Invisibles para la empresa cuando toca reconocer esfuerzo. Invisibles cuando toca mejorar salarios. Invisibles cuando toca hablar de conciliación familiar, cuadrantes dignos o condiciones laborales reales.
La jubilación anticipada de los vigilantes de seguridad ya no puede seguir ignorándose
(Por Enrique Gilabert Alejandre) – Durante años, miles de profesionales de la seguridad privada hemos trabajado en servicios complejos, exigentes y, en muchos casos, con una enorme carga física y psicológica. Sin embargo, nuestra profesión sigue sin ser considerada de riesgo a efectos de jubilación. Y la realidad en la calle es muy distinta a la que aparece en muchos despachos.
«La Sexta» blanquea carteristas en «prime time*
(Por SoySeguridadPrivada) – He intentado ver el programa “Patrullas Ciudadanas” de Equipo de Investigación, pero lo he terminado quitando a los 10 minutos por la evidente falta de objetividad y el enfoque claramente sesgado del contenido.
El modelo de seguridad privada en España necesita reformas ante las amenazas híbridas
(Por SoySeguridadPrivada) – Voy a hablarte claro, como siempre. El modelo de seguridad privada en España ha funcionado durante años. Pero eso no significa que esté preparado para lo que viene.
El silencio incómodo: cuando el talento se va sin hacer ruido
(Por Jose Antonio Domínguez Silgado) – Hay algo más peligroso que una crisis visible: una que no hace ruido. En la seguridad privada no hay huelgas masivas, no hay titulares constantes, no hay trending topic… pero hay algo peor: sillas vacías que antes ocupaban profesionales que sabían exactamente qué hacer cuando todo iba mal.
Nueva ley contra reincidentes: el BOE descubre por fin al “cliente habitual”
