(Por SoySeguridadPrivada) – Finalmente, e ignorando el clamor popular que les pedía no hacerlo, los tres sindicatos del tridente (UGT, CCOO y USO) han firmado de manera sumisa y sin luchar por mejorar nada de verdad, el nuevo Convenio Colectivo de Seguridad Privada para los próximos cuatro años que les ha puesto por delante la patronal. No diremos nada al respecto porque ya sabéis nuestra opinion, pero queremos escuchar lo que queréis decir, y para ello dejamos abierto el formulario de comentarios para que puedas expresar tu opinión con total libertad y sin censura.
USO
Casi el 90% de los Vigilantes dicen NO a la firma del nuevo convenio de seguridad privada
(Por SoySeguridadPrivada) – En una encuesta on-line realizada desde la Plataforma de Seguridad Privada el 87% de las respuestas se han mostrado no conformes con la próxima firma que presuntamente se formalizará el próximo día 15 de octubre del nuevo Convenio de Seguridad Privada para los próximos cuatro años. Cerca de 900 Vigilantes han mostrado así su total negativa a aceptar el resultado de la negociación entre los sindicatos del tridente (CCOO, UGT, USO) y la patronal de Aproser y Asecots, una negociación que ha mostrado luces y sombras denunciadas por el sindicato Alternativa Sindical. Si quieres participar en esta encuesta antes de su cierre, puedes hacerlo desde enlace.
El enemigo está dentro
(Por Vigilante Enfurecido) – Hoy, 23 de septiembre, me ha quedado claro de quién es la responsabilidad de nuestros sueldos precarios, de nuestras penosas condiciones laborales, y de nuestra ruina de profesión. No estoy hablando de la patronal, porque al menos estos, siempre han sido sinceros en sus pretensiones de explotación y sacarnos hasta los higadillos. Tampoco hablo del Ministerio del Interior, para quien representamos esa policía barata a la que le puede endiñar sin rechistar un 90% de servicios mínimos cuando pidamos una huelga.
Renfe prohibe el uso de elementos de autoprotección a sus Vigilantes de Seguridad
(Por Vigilante Enfurecido) – “Comunicar información recibida sobre la prohibición de que los vigilantes porten cámaras personales colocadas en la uniformidad ya que no forman parte de la dotación reglamentaria. El portar dicho dispositivo en la uniformidad constituirá apertura de propuesta de penalización a la empresa ya que no está autorizado”.
Comienza el show del nuevo convenio
(Por Vigilante Enfurecido) – El próximo día 10 de septiembre se convoca la constitución de la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad. Todos esperamos “con verdadera ilusión” ver todas esas listas ya preparadas en cada sindicato con gran multitud de propuestas de mejoras sociales y laborales, sobre todo en el ámbito de la conciliación familiar, y en la reducción drástica de la pérdida de poder adquisitivo salarial de los trabajadores del sector de la seguridad privada, además de todas esas necesarias mejoras en las condiciones laborales de un sector esencial de trabajadores que ha sufrido un aumento del 140% en las agresiones sufridas desde el inicio de la pandemia. Estamos “convencidos” de que los sindicatos van a luchar unidos por unos criterios de negociación mínimos, lógicos y “decentes”, y si no son capaces de conseguirlos, van a dejar a un lado la negociación para ir a la guerra.
La broma pesada del 1%
(Por SoySeguridadPrivada) – Trabajadores esenciales hasta en los peores momentos de la pandemia. Mientras otros se quedan en casa o tele-trabajando el personal de Seguridad Privada está una vez mas al pie del cañón. Sin medios de protección ni contra los malos “de siempre”, ni contra “los nuevos” virus. Sufrimos agresiones a diario, la conciliación familiar se hace casi imposible en la mayoría de los casos, soledad, penosidad, peligrosidad. Y con todo y después de décadas de pérdida de poder adquisitivo viene el sindicato con más representantes en la mesa negociadora y su máxima aspiración es que nos suban en 1% el mísero salario que recibimos.
De vergüenza.