(Por Jose Antonio Domínguez Silgado) – Como profesionales de la seguridad privada, llevamos con orgullo la responsabilidad de garantizar la protección de personas y propiedades en una sociedad que valora la tranquilidad y la integridad. La uniformidad que vestimos es más que un conjunto de prendas; representa la dignificación de nuestra labor y el sentido de unidad que fortalece nuestra profesión.
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Vidas Hipotecadas: el Alto Costo de las Horas Extraordinarias
Horas extraordinarias y su impacto en la calidad de vida (Por Jose Antonio Domínguez Silgado) – En la búsqueda incansable por el éxito y la estabilidad económica, muchos compañeros se encuentran atrapados en una carrera desenfrenada hacia las horas extraordinarias. En un mundo donde la cultura laboral exige cada vez más disponibilidad y dedicación, se … Leer más
¿Puede un VS negarse a auxiliar a las FCSE aunque no esté de servicio?
(Por Tania M. Arocha Vega) – Traemos a colación la reciente Sentencia que condena a una Vigilante. Antecedentes de Hecho: Vigilante de Seguridad que desempeña su actividad laboral dentro de una discoteca. Entra Policía Nacional por un tema de salud pública. Éstos le piden ayuda a la Vigilante, quien se niega a auxiliarlos, alegando que su turno ha acabado y que ya no está uniformada, sino vestida para salir de fiesta con sus amigas.
Destapada la mafia de los contratos esclavistas
(Por Vigilante Enfurecido) – Hola gorrioncillas/os, ¿que tal?. Llevaba un tiempo sin pasar por aquí, y es que me di un tiempo de reflexión meditativa cuando la dirección de esta noble web informativa me pidió amablemente que suavizara el tono, sobre todo tras dar mi opinión sobre las hazañas bélicas de nuestros firmantes del último Convenio de Seguridad Privada. A veces, de tan sincero y honesto, que un poco de asco si que doy. Ya no hablaré más de sindicalistas señor editor lo juro, pero nadie me ha prohibido (de momento) que saque a la luz a una panda de mafiosos que engañan a Vigilantes de Seguridad con ofertas laborales chulísimas, haciendo que se desplacen miles de kilómetros, para terminar quedando atrapados en contratos engañosos con cláusulas esclavistas dignas de las plantaciones de algodón del Missisipi años 20. Voy a ello.
Vigilantes Tatuados
(Por Leonis Tactic) – A día de hoy seguimos siendo el país europeo con mas “discriminación” hacia los profesionales con tatuajes. La pregunta es simple, ¿Dice tanto la imagen como para prejuzgar a una persona como un mal profesional?.
Las empresas no pagan por aquello que haces gratis
(Por Luis Conrado Gómez de Castro) – No te pagarán por conducir un vehículo (plus de acuda) si lo conduces a cambio de nada. No te pagarán por hablar idiomas (plus de idiomas) si lo hablas gratuitamente. No pagará disponibilidad (plus de disponibilidad) si estás disponible 24h 365d al año gratuitamente. No pagarán para que esperes el relevo (plus de relevo) si lo haces gratuitamente. No pagarán nada que puedan conseguir gratuitamente. No te pararán un plus por manejar programas si lo haces gratuitamente. No pagarán un recargo sobre la hora extra si estás dispuesto a hacerlas al precio de la hora ordinaria. Estas acciones por parte de algunos trabajadores repercuten a todos los trabajadores y esta es la razón por la que no existen los mencionados pluses, ni la hora conlleva un recargo.