El enemigo está dentro

(Por Vigilante Enfurecido) – Hoy, 23 de septiembre, me ha quedado claro de quién es la responsabilidad de nuestros sueldos precarios, de nuestras penosas condiciones laborales, y de nuestra ruina de profesión. No estoy hablando de la patronal, porque al menos estos, siempre han sido sinceros en sus pretensiones de explotación y sacarnos hasta los higadillos. Tampoco hablo del Ministerio del Interior, para quien representamos esa policía barata a la que le puede endiñar sin rechistar un 90% de servicios mínimos cuando pidamos una huelga.

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Salario o bofetón

(Por Vigilante Enfurecido) – Amijos, este mundo se va directo a la mierda. Nos espera un otoño-invierno calentito a todos los niveles, tanto político, como social e internacional. Y los empresarios del sector de la seguridad privada, los mismos que manejan los millones, creen que todavía podemos ser un poco más gilipollas de lo que ya somos, y pretenden seguir quitando sueldo y derechos a sus trabajadores. Y estos, lejos de ponerse de acuerdo para reivindicar lo suyo, empiezan a tirarse los trastos a la cabeza. Meteorito, hazme un favor, ven, y acaba ya con todo.

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Ha llegado la hora

Vigilante de Seguridad en defensa de sus derechos

(Por Vigilante Enfurecido) – El vídeo de un anciano vestido con uniforme de vigilante de seguridad, renqueante y con dificultades para mantener el equilibrio, ha generado una gran impacto y polémica en redes sociales, pero es la viva imagen del futuro que espera a todos aquellos que se dedican a la seguridad privada. Es la hora de cambiar las cosas. Esto no puede seguir así. Ha comenzado el paripé de la nueva negociación del Convenio Colectivo de Seguridad Privada 2023, y a través de VigilantesSeguridadPrivada.es se ha emitido un comunicado en el que se anima a la movilización general para exigir a los sindicatos de clase y a la patronal que, antes de su mariscada final, pacten unas condiciones dignas tanto en sueldo, como en derechos laborales. Se rumorea que esta vez se va a pactar una mejora salarial de (con suerte) un 5%, y teniendo en cuenta que el IPC de 2022 ya ha subido casi un 11%, esto representaría una perdida de poder adquisitivo de otro 6% más, que habría que sumar al 30% de sueldo perdido en los convenios de los últimos 25 años.

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Las puertas giratorias de la seguridad privada

Vigilante de Seguridad en defensa de sus derechos

(Por Vigilante Enfurecido) – Un año más se ha vuelto a perpetrar el atraco de los sindicatos de clase a los trabajadores de seguridad privada. Mientras UGT y CCOO rechazan el aumento del 4% en los convenios de los funcionarios del estado, aceptan y firman el aumento de un ridículo 2% para el gremio de la seguridad privada.

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Debería daros vergüenza

(Por Vigilante Enfurecido) – Que UGT el principal sindicato del sector de la seguridad privada hable en este vídeo, y se pronuncie así, mientras duran las negociaciones del nuevo Convenio de Seguridad Privada, ya hace ver claramente por donde van a ir los tiros, otra vez, este año. Esta señora presunta representante sindical, en vez de hablar de los derechos de los trabajadores del sector, quizá uno de los gremios más necesitados de mejoras de este país, se dedica a justificar al dictado las directrices del empresario, como anticipando ya que no se va a conseguir ni a pelear por nada, consiguiendo de nuevo más pérdida de poder adquisitivo, menos derechos laborales y más esclavitud laboral. 

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Comienza el show del nuevo convenio

A las mariscadas!

(Por Vigilante Enfurecido) – El próximo día 10 de septiembre se convoca la constitución de la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad. Todos esperamos «con verdadera ilusión» ver todas esas listas ya preparadas en cada sindicato con gran multitud de propuestas de mejoras sociales y laborales, sobre todo en el ámbito de la conciliación familiar, y en la reducción drástica de la pérdida de poder adquisitivo salarial de los trabajadores del sector de la seguridad privada, además de todas esas necesarias mejoras en las condiciones laborales de un sector esencial de trabajadores que ha sufrido un aumento del 140% en las agresiones sufridas desde el inicio de la pandemia. Estamos «convencidos» de que los sindicatos van a luchar unidos por unos criterios de negociación mínimos, lógicos y «decentes», y si no son capaces de conseguirlos, van a dejar a un lado la negociación para ir a la guerra

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