(Por Vigilante Enfurecido) – Buenas tardes-noches mis queridos gorrioncillos de la seguridad privada. 7 de noviembre de 2025. Otra reunión del Convenio de Seguridad Privada por vía telemática. Esto debe ser porque se acabaron las gambas o porque en persona es demasiado compromiso para algunos. La patronal en sus sillas ergonómicas, los sindicatos en sus sillas plegables, y mientras tanto tú… en una garita con 8ºC, un microondas radioactivo que explota la tapa del tupper y un turno de 12 horas. Todo sigue en su sitio.
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Negociando el futuro, entre tira y aflojas
(Por Jose Antonio Domínguez Silgado) – Bueno, bueno, bueno… ¡que ya llega otra vez la negociación del Convenio de Seguridad Privada!. Ese evento mágico que se da cada ¿cuatro?, ¿cinco?, ¿siete vidas de gato?. Vamos, lo que viene siendo un eclipse solar pero con más estrés y menos romanticismo. La patronal, con sus corbatas apretadas y sus bolsillos flojos, se presenta diciendo: ‘Vamos a hablar de condiciones laborales.’ Sí, claro. Lo que pasa es que ‘condiciones’ para ellos es que el vigilante esté disponible 24/7, aprenda karate, tenga visión nocturna, hable tres idiomas y cobre menos que un Wi-Fi en huelga. Y luego están los sindicatos, que entran a la sala como si fueran a grabar una escena de ‘Juego de Tronos’: con la lista de demandas en una mano y el café en la otra. Porque claro, esto va para largo. Que no se diga que no se negocia bien… entre cafés, croissants y ‘ya lo vemos en la próxima reunión’.
Casi el 90% de los Vigilantes dicen NO a la firma del nuevo convenio de seguridad privada
(Por SoySeguridadPrivada) – En una encuesta on-line realizada desde la Plataforma de Seguridad Privada el 87% de las respuestas se han mostrado no conformes con la próxima firma que presuntamente se formalizará el próximo día 15 de octubre del nuevo Convenio de Seguridad Privada para los próximos cuatro años. Cerca de 900 Vigilantes han mostrado así su total negativa a aceptar el resultado de la negociación entre los sindicatos del tridente (CCOO, UGT, USO) y la patronal de Aproser y Asecots, una negociación que ha mostrado luces y sombras denunciadas por el sindicato Alternativa Sindical. Si quieres participar en esta encuesta antes de su cierre, puedes hacerlo desde enlace.
