La broma pesada del 1%

(Por SoySeguridadPrivada) – Trabajadores esenciales hasta en los peores momentos de la pandemia. Mientras otros se quedan en casa o tele-trabajando el personal de Seguridad Privada está una vez mas al pie del cañón. Sin medios de protección ni contra los malos «de siempre», ni contra «los nuevos» virus. Sufrimos agresiones a diario, la conciliación familiar se hace casi imposible en la mayoría de los casos, soledad, penosidad, peligrosidad. Y con todo y después de décadas de pérdida de poder adquisitivo viene el sindicato con más representantes en la mesa negociadora y su máxima aspiración es que nos suban en 1% el mísero salario que recibimos.
De vergüenza.

Oferta 1%

 

Buenos días y gracias por aceptarme.
Con respecto a nuestros negociadores del Convenio y su subida del 1%… Hay que decir lo siguiente:
1.- El SMI nos coge, en estos dos últimos años subió un 29%, en el escrito de UGT, que corre por las redes nos dice, que difícilmente nuestro salario de vigilantes subirá un 1%.
2.- Nos quitaron los pluses extra-salariales de las pagas extras, en la actualidad más de 600€ anuales, multiplica cada plus de cada año extra-salarial por las pagas extras desde entonces, que se resume en miles y miles de euros lo que nos quitaron hasta el día de hoy. Y no os olvidemos del plus de arma

Vigilantes de Seguridad CETI Melilla

3.- La hora festiva y nocturna la cobramos igual que hace 15 años en el Convenio de 2005 – 2008. Una auténtica vergüenza.
4.- Los cómputos siguen siendo los mismos y el día de asuntos propios es vergonzoso y esta, es la única mejora que podríamos decir qué ha tenido el Convenio.
5.- Los cargos según Convenio, se eligen a dedo, no por méritos, por ello que suelen ser unos incompetentes.

Los Vigilantes de Seguridad pueden detener

6.- ¿Os habéis fijado que siempre suben más los pluses de transporte y vestuario que el de peligrosidad? Estos pluses no computan para el precio de la hora extra, la cual sigue sin recargo, salvo determinadas circunstancias. La hora de un vigilante nuevo sin pluses extra convenio, es de 8.28 €, limpia dependiendo del IRPF, la cobras a 7 € o menos.

Todo ello incrementando las funciones en materia de sanidad por la pandemia que no son competencias de seguridad privada pero que igual hay que comérselas. Los vigilantes son esenciales en la sociedad como ya pudimos comprobar, esenciales hasta el punto de que los mínimos en huelga son vergonzosos y desproporcionados (algo que tendríamos que llevar ante el TJUE).

17 Vigilantes muertos por Covid19 en España

Trabajadores privados pero sin los mismos derechos que el resto de los trabajadores privados (por cuenta ajena), pero no son esenciales como para que les suban el sueldo. Dejad de hacer horas extras, buscaros otro trabajo, pero no hagáis horas, fuera los turnos de 12h, no dobléis turnos, fuera favores, trabajar lo justo o nos vamos a la mierda TODOS. Librar lo que os corresponda aunque luego trabajes en otra cosa. Las empresas siguen ganando dinero, ellas llaman perdidas a ganar menos dinero del que ganaban antes. YA ESTA BIEN DE CHULEARNOS.

(Textos recopilados en foros de vigilantes en facebook).

Siéntete libre de dar tu opinión en los comments de esta noticia.

© SoySeguridadPrivada.com 2020

4 comentarios en «La broma pesada del 1%»

  1. Vergonzoso que a este sector que se juega la vida en cada servicio que realiza se le trate como si no fueran personas solamente somos meros objetos para que todas las empresas de seguridad privada se llenen los putos bolsillos sin preocuparse ni lo más mínimo por todos esos vigilantes que día a día se la juegan trabajando por un miserable salario el cual ahora quieren subir menos del 1% mientras ellos cobran un dineral por no hacer una puta mierda. Deberían darles vergüenza mirarse a la cara .

  2. El problema es que somo el sector más conformista, esto se merece una huelga general yaa, no podemos permitir que sigan abusando de nosotros, vamos se lo que va a pasar, nada, los sindicatos se bajan los pantalones para poner la mano

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