p revención de riesgos laborales archivos

(Por SoySeguridadPrivada) – El sector de la seguridad privada vive momentos de cambio tras la aprobación del nuevo convenio colectivo donde se regulan los salarios o los tipos de contrato en un sector con una media de edad se sitúa en 52 años, para adaptarse, de esta forma, a las necesidades marcadas por la nueva era tecnológica. Este sector vive en constante evolución; La tecnología y la innovación seguirán marcando el futuro de la seguridad privada tanto con la incorporación de la inteligencia artificial como con la aplicación de nuevas soluciones de seguridad dentro del marco de la ciberseguridad, la videovigilancia, la gestión de riesgos y la protección de datos, nuevos desafíos que implican una demanda de profesionales capacitados y cualificados. En este escenario de cambios para el sector y consciente de estas necesidades, el Ministerio de Trabajo y Economía Social ofrece formación 100% subvencionada para los profesionales de la seguridad privada.