(Por Jose Antonio Domínguez Silgado) – Bueno, bueno, bueno… ¡que ya llega otra vez la negociación del Convenio de Seguridad Privada!. Ese evento mágico que se da cada ¿cuatro?, ¿cinco?, ¿siete vidas de gato?. Vamos, lo que viene siendo un eclipse solar pero con más estrés y menos romanticismo. La patronal, con sus corbatas apretadas y sus bolsillos flojos, se presenta diciendo: ‘Vamos a hablar de condiciones laborales.’ Sí, claro. Lo que pasa es que ‘condiciones’ para ellos es que el vigilante esté disponible 24/7, aprenda karate, tenga visión nocturna, hable tres idiomas y cobre menos que un Wi-Fi en huelga. Y luego están los sindicatos, que entran a la sala como si fueran a grabar una escena de ‘Juego de Tronos’: con la lista de demandas en una mano y el café en la otra. Porque claro, esto va para largo. Que no se diga que no se negocia bien… entre cafés, croissants y ‘ya lo vemos en la próxima reunión’.
Jose Antonio Dominguez Silgado
Robo de cables en infraestructuras de ADIF: Catenarias vulnerables por falta de seguridad
(Por Jose Antonio Domínguez Silgado) – En los últimos meses, los robos de cables en la red ferroviaria de alta velocidad gestionada por ADIF han vuelto a poner en evidencia las vulnerabilidades de las infraestructuras críticas del transporte español. Estos actos delictivos no son nuevos, pero su reincidencia y el nivel de sofisticación con el que se ejecutan muestran una evolución preocupante, especialmente en un contexto donde los recursos humanos dedicados a la seguridad han sido drásticamente reducidos y sustituidos, en parte, por medios tecnológicos como drones de vigilancia.
Ciberseguridad en el Centro de Control: Protegiendo Nuestros Sistemas y Datos
(Por Jose Antonio Domínguez Silgado) – Compañeros, con este tema quiero concienciaros sobre la importancia que tiene los sistemas informáticos y los datos que manejamos día a día en el que en un mundo cada vez más digitalizado. Los centros de control de seguridad no solo gestionan cámaras y alarmas, sino también datos sensibles y sistemas críticos. Un fallo en la ciberseguridad puede comprometer no solo la operatividad, sino también la seguridad física de las instalaciones que protegemos. Por eso, hoy quiero recordar algunas medidas esenciales que todo operativo debe aplicar en su día a día para evitar riesgos informáticos.
La Infravaloración del Vigilante de Seguridad: El Capital Humano Invisible
(Por Jose Antonio Domínguez Silgado) – Queridos compañeros, hoy quiero hablarles de un tema que, aunque muchos prefieren ignorar, es una realidad que nos afecta a todos: la infravaloración del vigilante de seguridad en el ámbito laboral. Somos la columna vertebral de la seguridad privada, el primer frente de defensa ante riesgos y amenazas, y sin embargo, con demasiada frecuencia, nuestro trabajo es subestimado, mal pagado y poco reconocido por las propias empresas que nos contratan. Este artículo no es solo una reflexión, sino un llamado a la conciencia y al respeto que merecemos.
Solución a los problemas salariales y laborales del sector: Trabajar a computo
(Por Jose Antonio Domínguez Silgado) – El sector de la seguridad privada enfrenta una realidad que ya no puede seguir ignorándose. Los salarios bajos, las interminables horas de trabajo y las condiciones laborales desfavorables han sido durante demasiado tiempo el pan de cada día de muchos de nosotros. Pero, ¿hasta cuándo?. Hoy quiero proponer una reflexión y una posible solución que solo puede lograrse desde la unidad y la conciencia colectiva: trabajar estrictamente a cómputo mensual como medida de presión.
La Unión Hace la Fuerza: La Hora de la Acción en el Colectivo de Vigilantes de Seguridad
(Por Jose Antonio Domínguez Silgado) – Hoy me dirijo a vosotros con un mensaje claro y contundente: ¡es hora de unirnos y luchar por nuestros derechos!. El 2025 nos trae un nuevo reto: la negociación del próximo convenio colectivo. Pero esta vez, no podemos quedarnos callados ni permitir que otros sigan decidiendo por nosotros. Convenio tras convenio, hemos visto cómo nuestro poder adquisitivo se reduce y nuestras condiciones laborales se estancan, mientras las promesas de mejora desaparecen como humo.
