I-Sec intenta utilizar a la Guardia Civil para conseguir un «despido a la carta»

Aeropuerto de Ondarribia

(Por SoySeguridadPrivada) – Parece que si hay algo que I-Sec realiza mejor que la vigilancia privada, es el arte de intentar eliminar a trabajadores incómodos. El último capítulo de esta vergonzosa saga se escribió en el aeropuerto de Hondarribia, donde un vigilante con conciencia reivindicativa se ha convertido en un “problema” demasiado grande para su empleador. ¿La solución?. ¿Negociar?. ¿Dialogar?. Pues no. Mejor utilizar a la Guardia Civil para que sirva de peón en un despido camuflado.

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¿Qué hacer si el relevo del VS no aparece?

(Por SoySeguridadPrivada) – Sin duda se trata de uno de los principales temores de los que trabajan en Seguridad Privada, que llegue la hora del relevo, y este no aparezca por ningún lado. Abandonar el servicio sin dar mas explicaciones es una falta muy grave dentro de la Ley de Seguridad Privada, y puede hacernos perder el puesto de trabajo. Podemos quedarnos en el puesto hasta que la empresa envíe a un VS que nos releve, y en consecuencia, cobrar ese tiempo de más trabajado como hora extra. Pero si no queremos prorrogar el tiempo de trabajo, y la empresa no nos proporciona ese relevo en tiempo y forma, no es recomendable el abandono del puesto sin haber tomado antes estas medidas.

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