(Por Tania M. Arocha Vega) – Traemos a colación la reciente Sentencia que condena a una Vigilante. Antecedentes de Hecho: Vigilante de Seguridad que desempeña su actividad laboral dentro de una discoteca. Entra Policía Nacional por un tema de salud pública. Éstos le piden ayuda a la Vigilante, quien se niega a auxiliarlos, alegando que su turno ha acabado y que ya no está uniformada, sino vestida para salir de fiesta con sus amigas.
sanción
¿Qué hacer si el relevo del VS no aparece?
(Por SoySeguridadPrivada) – Sin duda se trata de uno de los principales temores de los que trabajan en Seguridad Privada, que llegue la hora del relevo, y este no aparezca por ningún lado. Abandonar el servicio sin dar mas explicaciones es una falta muy grave dentro de la Ley de Seguridad Privada, y puede hacernos perder el puesto de trabajo. Podemos quedarnos en el puesto hasta que la empresa envíe a un VS que nos releve, y en consecuencia, cobrar ese tiempo de más trabajado como hora extra. Pero si no queremos prorrogar el tiempo de trabajo, y la empresa no nos proporciona ese relevo en tiempo y forma, no es recomendable el abandono del puesto sin haber tomado antes estas medidas.
Campaña viral por el uso de chaleco anti-corte «#nosinmichaleco»
(Por SoySeguridadPrivada) – La reciente sanción recibida por un Vigilante de Seguridad por parte de su empresa por llevar un chaleco anti-corte, pagado de su bolsillo, en un servicio conflictivo, pero para el que no había sido autorizado, ha generado un murmullo de indignación entre los trabajadores de Seguridad Privada, y el nacimiento de una campaña promovida desde la cuenta de Instagram Vigilante Entrevista2, en la que se invita a todos aquellos VS que dispongan de chaleco, a realizarse un «selfie» con el hashtag «nosinmichaleco y promocionarlo en sus redes sociales. La intención es dar visibilidad a una exigencia de un sector profesional amenazado por el aumento de armas blancas en las calles, a la que desde esta web mostramos nuestro total apoyo.