(Por SoySeguridadPrivada) – En una nueva jugada que ha captado la atención del sector de la Seguridad Privada en España, Desokupa Club, la controversial empresa de formación relacionada con el desalojo de okupas, ha firmado un convenio con la asociación militar Asociación de Tropa y Marinería Española para ofrecer trabajo a soldados jubilados en empresas de seguridad. Este acuerdo no solo abre un nuevo horizonte laboral para los exmilitares, sino que también está levantando interrogantes sobre su impacto social y económico en el sector.
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Noticias de actualidad en el sector de la Seguridad Privada. Artículos de interés en el mundo de los Vigilantes de Seguridad.
El certificado de profesionalidad, en el punto de mira
(Por SoySeguridadPrivada) – La Seguridad Privada en España ha ido creciendo de modo sostenido en los últimos 20 años. Sin embargo, este desarrollo se ha visto empañado por una problemática que afecta directamente a la calidad profesional de los vigilantes: la proliferación de certificados de profesionalidad que, según expertos y sindicatos, no garantizan una formación adecuada. ADN Sindical, una de las organizaciones sindicales más activas del sector, ha dado la voz de alarma a través de un artículo en su web titulado «STOP a los regalos de los certificados de profesionalidad«. En él, se denuncia que algunas centros académicos están ofreciendo estos certificados sin cumplir con los estándares formativos mínimos exigidos por la normativa vigente. Este hecho, además de poner en riesgo la seguridad de los servicios que los Vigilantes deben prestar, genera una competencia desleal que perjudica a los profesionales debidamente cualificados.
Los Vigilantes del CC Aldaia evitaron la tragedia en el parking subterráneo
(Por SoySeguridadPrivada) – Durante las terribles y trágicas inundaciones en Valencia, los Vigilantes de Seguridad del conocido centro comercial Bonaire en la localidad de Aldaia, mostraron su valor y competencia ante una emergencia que pudo haber tenido consecuencias trágicas. Al percatarse de que las inundaciones comenzaban a afectar las zonas subterráneas, no dudaron en activar el protocolo de seguridad diseñado para situaciones de emergencia, que ordenaba la evacuación de clientes y personal de todas las áreas inundables del edificio, incluidas las cuatro plantas de parking subterráneas.
I-Sec intenta utilizar a la Guardia Civil para conseguir un «despido a la carta»
(Por SoySeguridadPrivada) – Parece que si hay algo que I-Sec realiza mejor que la vigilancia privada, es el arte de intentar eliminar a trabajadores incómodos. El último capítulo de esta vergonzosa saga se escribió en el aeropuerto de Hondarribia, donde un vigilante con conciencia reivindicativa se ha convertido en un “problema” demasiado grande para su empleador. ¿La solución?. ¿Negociar?. ¿Dialogar?. Pues no. Mejor utilizar a la Guardia Civil para que sirva de peón en un despido camuflado.
Se rompe el acuerdo de formación para vigilantes con Club Desokupa
(Por SoySeguridadPrivada) – Hace unas semanas, ADN Sindical de Seguridad y Servicios de Cataluña y la polémica empresa Desokupa anunciaban un acuerdo para formar en defensa policial a vigilantes de seguridad. Pero no habían terminado de sacarse la foto cuando la Gener15alitat, cual director de orquesta, decidió intervenir. Tras una charla con el Departamento de Interior, el acuerdo ha quedado en humo. ¿Verbal?. ¿Formal?. Da igual, hacemos un cordón sanitario y se acabó.
Sanción muy grave a I-Sec por atentar contra la dignidad de una Vigilante en el Aeropuerto de El Prat
(Por SoySeguridadPrivada) – La empresa I-Sec parece empeñada en convertirse en campeona mundial de los abusos y denuncias graves por vulneración de derechos de sus trabajadores. En esta ocasión Inspección de Trabajo, tras las denuncias del sindicato SPS, ha emitido acta de infracción muy grave por no permitir a una trabajadora de seguridad del Aeropuerto de Barcelona cambiarse de uniformidad cuando esta quedó muy manchada en un incidente involuntario y la obligó a seguir trabajando de cara al público con el uniforme en condiciones no óptimas, vulnerando de esta manera su dignidad profesional. Además, I-Sec también ha recibido otra sanción grave por impedir a sus trabajadores realizar su revisión médica anual.
