(Por Jose Antonio Domínguez Silgado) – En este artículo, hablaré sobre las horas extraordinarias que un vigilante de seguridad realiza para poder incrementar su salario, sé que es un tema con algunas controversias al respecto ya que es cuestionable, donde nos vamos a encontrar opositores en contra de las horas extraordinarias y otros partidarios de las horas extraordinarias en donde podemos abrir un debate.
Convenio de Seguridad Privada
Concentración de protesta frente a sede de UGT por el nuevo Convenio
(Por SoySeguridadPrivada) – Varias organizaciones sindicales y colectivos profesionales del sector de la Seguridad Privada han convocado una manifestación y pitada de protesta frente a la sede del sindicato UGT en Madrid por haber firmado el Convenio de Seguridad Privada para los próximos cuatro años, una firma que «penaliza aún más los sueldos y derechos de los trabajadores del sector más precario del país«. La concentración se ha convocado el próximo 8 de noviembre, de 12 a 14 horas, en la Avenida de América 25.
Firmado el atraco sindical para los próximos cuatro años
(Por SoySeguridadPrivada) – Finalmente, e ignorando el clamor popular que les pedía no hacerlo, los tres sindicatos del tridente (UGT, CCOO y USO) han firmado de manera sumisa y sin luchar por mejorar nada de verdad, el nuevo Convenio Colectivo de Seguridad Privada para los próximos cuatro años que les ha puesto por delante la patronal. No diremos nada al respecto porque ya sabéis nuestra opinion, pero queremos escuchar lo que queréis decir, y para ello dejamos abierto el formulario de comentarios para que puedas expresar tu opinión con total libertad y sin censura.
El convenio (puuufff) – Parte 2
(Por Luis Conrado Gómez de Castro) – No cabe otra interpretación que el vigilante de seguridad esta sujeto siempre a subordinación y que es complementario en todo momento de las autoridades e incluso las sanitarias cuando han prestado servicios de durante la pandemia, tanto es así que hasta tienen un régimen disciplinario como se pudo observar para quienes no cumplan lo expuesto en materia laboral, y es que está directamente siguiendo las instrucciones y colaborando con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y aplicando el Derecho por el que se rigen los ciudadanos, por lo que tiene condición de agentes de la autoridad denunciando no solo infracciones sino también delitos públicos.
El convenio (puuufff) – Parte 1
(Por Luis Conrado Gómez de Castro) – La mayoría de los trabajadores privados, se pueden regir, estar bajo diferentes leyes y normativas, pero difícilmente podremos observar que estas se enfrenten a los derechos laborales de los trabajadores, por ejemplo; un cocinero tendrá que estar supeditado a las normas de higiene, alimentación, tendrá que tener un carnet de manipulador, pero ello no afectara a sus derechos laborales, sin embargo en el mundo de los vigilantes y en ocasiones se enfrentan a incertidumbres. Enseguida lo vamos a entender…
Propuestas para el nuevo convenio de Seguridad Privada (2)
(Por SoySeguridadPrivada) – Esta semana volvemoa a hablar del Convenio de Seguridad Privada y de las propuestas que presenta Arsepri para la negociación de cara a 2022. Por el interés, os la transcribimos a continuación y animamos al debate en los comments y en las redes sociales. ¿Crees que son propuestas viables?. ¿Añadirías o eliminarías alguna?.
