(Por Vigilante Enfurecido) – Buenos días queridas/os. Hoy he pensado en contaros tres historias de Vigilantes. Historias recientes, que seguramente habréis escuchado por algún sitio. Mi intención es haceros reflexionar un poco, y alejaros por un momento del cómputo de las horas extras que tanto os preocupa mes a mes. No corren buenos tiempos en este perfil profesional de la seguridad privada. Y no tiene pinta de que la cosa vaya a mejorar. Para mi gusto y opinión personal, este oficio está herido de muerte, y será cuestión de pocos años ver como desaparece, como si de una estrella negra se tratase. Todos esos momentos se perderán en el tiempo, como lágrimas en la lluvia. Es hora de morir. Cuestión de tiempo.
Vigilante de Seguridad
La invisibilidad del Vigilante de Seguridad ante la sociedad
(Por Jose Antonio Domínguez Silgado) – En la sociedad actual, los vigilantes de seguridad son una figura invisible que muchas veces pasa desapercibida. A menudo, son vistos como una presencia más en los lugares públicos y privados, sin que se les reconozca el papel fundamental que desempeñan en la seguridad y protección de las personas y bienes.
La desmotivación del vigilante de seguridad: Causas y soluciones
(Por Jose Antonio Domínguez Silgado) – En la sociedad actual, los vigilantes de seguridad desempeñan un papel crucial en la protección de personas, bienes y propiedades. Sin embargo, uno de los desafíos más comunes que enfrentan es la desmotivación en su trabajo. La desmotivación puede tener consecuencias negativas tanto para los vigilantes como para la eficacia de su labor. En este artículo, exploraremos las causas subyacentes de la desmotivación del vigilante de seguridad y analizaremos posibles soluciones para abordar este problema.
¿Es necesario un Colegio Profesional para los Vigilantes de Seguridad?
(Por Jose Antonio Domínguez Silgado) – En primer lugar me gustaría explicaros ¿qué es un Colegio Profesional y para qué sirve?. Los Colegios Profesionales son Corporaciones de derecho público, amparadas por la Ley y reconocidas por el Estado, con personalidad jurídica propia y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines, es decir para que me entendáis, un colegio profesional es una corporación de derecho-público.
El síndrome del trabajador quemado
(Por José Antonio Domínguez Silgado) – El síndrome del trabajador quemado (también conocido como burnout) se refiere a un estado de agotamiento físico, emocional y mental que puede ser experimentado por personas que han estado sometidas a un alto nivel de estrés laboral durante un período prolongado de tiempo.
«Bossing»: el acoso laboral descendente
(Por Antonio Rodríguez) – La violencia laboral psicológica, si se produce de una manera metódica y prolongada en el tiempo, se llama acoso laboral o «mobbing«. Este término fue acuñado por el doctor en psicología alemán Heinz Leymann en 1996, definiéndolo como psicoterror: el mobbing es una comunicación hostil y sin ética, dirigida de modo sistemático por uno o varios individuos, contra otro, en el ámbito laboral.
