Los vigilantes y las horas extras

(Por Luis González Gómez de Castro) – Los vigilantes y las horas extras, ahora con la pandemia, los vigilantes de seguridad, bueno… No todos, algunos como yo, les importa un bledo, pero hay otros que no se sienten reconocidos, se sienten invisibles, a pesar de estar en primera línea en prácticamente en todos los lugares abiertos al público, lugares esenciales, como supermercados, transportes públicos, hospitales… Esto además se junta con los bajos salarios, los escasos medios de protección ante la pandemia, los pocos derechos en general que tienen estos profesionales.

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El Vigilante de Infanteria

El vigilante de Infantería

(Por Carlos Mármol Ballesta) – Queridos lectores, tras la mano de hostias que nos dieron a mi compañero (gracias Ismael por marcar la diferencia) y a mí el domingo por la mañana permítanme ustedes hacerles una confidencia: Los vigilantes, técnicamente, también somos seres humanos, pensantes y dolientes. Tenemos pasiones y desgracias, vamos a comprar al súper, se nos quema la tortilla y a veces nos rompen el corazón. Más o menos igual que a cualquier mortal.

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La regla de Tueller o de los 21 pies

(Por SoySeguridadPrivada) – El Sargento Dennis Tueller, del departamento de Policía de Utah (Estados Unidos) fue el responsable de lo que hoy se conoce como la Regla de Tueller o Regla de los 21 piés. La regla establece que 21 pies o lo que es lo mismo 6,4 metros de distancia es la mínima para tener posibilidades de defenderse efectivamente con un arma de fuego, ante una agresión con arma blanca, a partir de tener el arma enfundada y en condición de lista para hacer un disparo.

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En compañia de la soledad

Vigilante de Seguridad

(Por SoySeguridadPrivada) – Todos, absolutamente todos los que han sido, son y serán compañer@s de esta profesión saben perfectamente de lo que hablo… No en vano es, con diferencia, el tipo de servicio más extendido en el sector de la Seguridad Privada: EL AGENTE SOLITARIO.

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Las empresas no pagan por aquello que haces gratis

Vigilantes de Seguridad trabajando

(Por Luis Conrado Gómez de Castro) – No te pagarán por conducir un vehículo (plus de acuda) si lo conduces a cambio de nada. No te pagarán por hablar idiomas (plus de idiomas) si lo hablas gratuitamente. No pagará disponibilidad (plus de disponibilidad) si estás disponible 24h 365d al año gratuitamente. No pagarán para que esperes el relevo (plus de relevo) si lo haces gratuitamente. No pagarán nada que puedan conseguir gratuitamente. No te pararán un plus por manejar programas si lo haces gratuitamente. No pagarán un recargo sobre la hora extra si estás dispuesto a  hacerlas al precio de la hora ordinaria. Estas acciones por parte de algunos trabajadores repercuten a todos los trabajadores y esta es la razón por la que no existen los mencionados pluses, ni la hora conlleva un recargo.

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